东风有限工会召开“双建双评”表彰暨2018年工作会

3月7日,东风汽车有限公司工会“双建双评”表彰暨2018年工作会在公司十堰基地召开。会上表彰了2017年度工会工作先进集体和个人,并发布“东风有限工会2018年事业计划”。会议号召,东风有限各级工会组织在东风有限新中期事业计划的开局之年,充分发挥广大员工在发展建设中的主力军作用,全力以赴冲击年度销量目标,实现公司生产经营再上新台阶。

东风有限党委副书记、工会主席赵书良,党委工作总部总部长肖生权,工会工作总部总部长张森,人力资源总部总部长陈向阳出席会议,各直属单位、基层单位工会干部及受表彰的先进参加会议。

会上发布了“东风有限工会2018年事业计划”,指出2018年东风有限工会将以“增三性、去四化”为工作主线, 坚持“服务、维护”工作主题,紧紧围绕企业新中期事业计划,团结带领员工建功立业。并对2017年度工会系统的先进集体和个人进行表彰。同时,向东风有限五个事业部工会颁布了《全面推进“互联网+工会”工作》《提升一线员工业务素质和技能水平》等5项2018年工会重点工作项目。

会上,东风日产乘用车公司工会、东风汽车零部件(集团)有限公司工会、东风康明斯发动机有限公司工会、东风模具冲压技术有限公司冲焊工厂工会焊三车间分会4家单位分别结合自身特色的工作,作典型经验发言。

赵书良向工会代表通报了东风有限工会2017年工作整体情况,并提出,2018年东风有限工会要认真学习贯彻党的十九大精神,落实中央党的群团工作会议精神。以“增三性、去四化”为工作主线,坚持“服务、维护”工作主题,紧紧围绕东风有限新中期事业计划,团结带领员工建功立业,实现到2022年产销260万辆的目标。坚持需求导向,为员工办好事解难事,努力打造新时期“信赖”工作品牌。进一步深化民主管理,树立“利益共生,双赢互动”的理念,努力构建和谐劳动关系。坚持问题导向和需求导向,为员工办好事解难事,叫响“有困难、找工会”。加强顶层设计,推进工会自设建设创新发展。

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